|
QUIÉNES
SOMOS Y QUÉ HACEMOS:
MOTIO CONSULTORES es una empresa de Formación,
Consultoría e Investigación de Mercados, especializada
en las áreas de Estrategia Comercial, Marketing y Recursos
Humanos.
La finalidad de MOTIO
es aumentar la rentabilidad de las empresas. Esto lo logramos,
principalmente, incrementando el rendimiento laboral y satisfacción
de las personas, lo que facilita obtener más y mejores
resultados.
En la actualidad las empresas se enfrentan
al reto de Captar un personal adecuado, Desarrollarlo y Fidelizarlo.
Muchas empresas se centran exclusivamente en la primera etapa:
Captar al personal. Desconocen las ventajas asociadas a Desarrollar
al personal y Fidelizarlo.
Si analizamos las 5 principales causas, según diversos
estudios, por las que fracasan las empresas:
1. Falta de visión
2. Falta de flexibilidad
3. Resistencia al cambio
4. Malas relaciones con los clientes
5. Malas relaciones con los empleados
Podemos afirmar que unos servicios de alto nivel en Formación
y Consultoría pueden ayudar a mejorar la rentabilidad
empresarial. ¿Cómo?, veamos algunos ejemplos:
| Problema |
Solución |
| Falta de visión |
Programa de
formación en estrategia, innovación y
creatividad. Gestión de recursos humanos. Servicios
de consultoría.
|
| Falta de flexibilidad |
Programa de
desarrollo personal, autoestima y gestión del
entusiasmo
|
| Resistencia al cambio |
Programa de
gestión del cambio, actitudes o desarrollo personal.
Consultoría estratégica.
|
| Malas relaciones con los clientes |
Programa de
gestión de actitudes, calidad de servicio y fidelización.
Técnicas de venta, negociación o gestión
de reclamaciones. Consultoría en calidad de servicio
o fidelización de clientes.
|
| Malas relaciones con los empleados |
Programa de
formación en estrategia, recursos humanos, trabajo
en equipo. Auditoría en recursos humanos. Servicios
de consultoría. Clima laboral.Programas de motivación.
|
Le concedemos mucha importancia a la metodología de
trabajo. El proceso sistemático nos obliga a un ejercicio
de análisis y síntesis que es importante para
el resultado final.

La era de la economía industrial ha
pasado a la historia. Las empresas se enfrentan al reto de
gestionar un recurso tan complejo y poderoso como es el ser
humano.
"Las dos palabras más
importantes de MOTIO: entusiasmo y pasión"
|